第一条 本校教职工经批准辞职、调离、解聘的，即为离职。

第二条 离职流程

1.教职工离职需提前1个月提交书面离职报告；试用期员工需提前3天申请。

2.离职报告须经单位主管签署意见、经校领导签字后生效。

3.离职人员到人事处领取《离职程序表》、《工作交接单》，办理离职交接手续。

4.离职人员办理完所有手续后，将《离职程序表》交人事处，办理离职证明、档案、保险等手续。

第三条 特殊说明

1.离职手续应于离职日起五日内移交办理完毕，特殊情况需经校长批准方可延长。

2.当交接事宜因故未能顺利进行或不能全部完成时，应由移交人和接收人会同监交人拟定处理意见，报请校领导裁定。

3.财、物移交不清者，由移交人赔偿。必要时可通过法律程序让其赔偿。

4.离职人员因事故未办理离职手续时，由所属单位主管指定人员会同总务人员点收有关财物，并作好记录。因离职人员未办理离职手续对学校造成的损失，按双方签订的《劳动合同书》约定执行。

第四条 本办法经核准后，自公布之日起实施，修正时亦同。